پایان نامه
شرکت ادیت اکسپرتس ارائه دهنده تمامی خدمات مربوط به پایان نامه,پایان نامه کارشناسی ارشد,پایان نامه دکترا و .. در سراسر ایرانپایان نامه
شرکت ادیت اکسپرتس ارائه دهنده تمامی خدمات مربوط به پایان نامه,پایان نامه کارشناسی ارشد,پایان نامه دکترا و .. در سراسر ایرانپایان نامه مدیریت دانش- اهمیت مدیریت دانش در سازمانها
پایان نامه مدیریت دانش- اهمیت مدیریت دانش در سازمانها
امروزه در جوامع علمی و تجاری از مدیریت دانش و انجام پایان نامه در این زمینه به عنوان یکی از مهمترین راه های رسیدن به اهداف سازمان ها یاد شده است در پایان نامه دکتری مدیریت دانش محقق به بررسی توانایی های یک سازمان و یا شرکت در استفاده از تجربیات و دانش کارکنان آن سازمان و یا شرکت می پردازد. در واقع آنچه محقق در پایان نامه مدیریت دانش می گوید این است که سرمایه دانش همواره همپا با سرمایه مالی و فیزیکی یک سازمان است. در این نوع پایان نامه می خوانیم که هدف محقق استفاده از یک سرمایه معنوی جهت رسیدن به فرایند های تولید دانش و به اشتراک گذاشتن آن جهت دستیابی به فناوری های نوین است. در پایان نامه مدیریت دانش محقق نقش اصلی مدیریت دانش را در تولید و توسعه دانش دانسته است و تاکید اصلی آن بر روی بالا بردن سطح اطلاعات شرکت ها جهت دست یابی به پیشرفت و توسعه می باشد. در این نوع پایان نامه می خوانیم که دانش به عنوان پایه و اساس مهارت ها و تجربیات افراد می باشد وبه طور یقین هر شرکت و یا سازمانی دستیابی به اهداف خود را بر اساس علم و دانشی که از افراد مختلف و کارکنان شرکت خود به دست می آورد قرار می دهد. در انجام پایان نامه دکتری مدیریت دانش محقق سعی می کند با بررسی روش های مختلف دستیابی به مدیریت دانش در سازمان ها و همچنین ارزیابی هر یک از آنها به یک نتیجه نهایی در خصوص مزایای استفاده از یک پایگاه دانش مناسب برسد. آنچه در پایان نامه دکتری مدیریت دانش می خوانیم این است که در استفاده از مدیریت دانش بررسی موانع انسانی و بستر های تکنولوژی اهمیت فراوانی دارند. چرا که با بسترسازی مناسب در روش کار پایان نامه مدیریت می توان به مرور الگوی تعامل بین کارمندان و اشخاص مختلف و همچنین فناوری ها و فنون جدید را فعال کرد.
نویسنده: حاجی زاده
تاریخ انتشار2017.01.12
تلفن تماس ۸۸۷۸۳۶۸۲
سفارش پروپوزال و پایان نامه دکتری مدیریت
نکات مهم پایان نامه مدیریت
پایان نامه نویسی و اجرای نکات مهم در نگارش یک پایان نامه مناسب و با کیفیت مطلوب از ضروریات برای دفاع و کسب مدرک تحصیلی می باشد. رشته مدیریت با گرایش های مختلف و متنوع بیشتر در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری نیازمند تنظیم و تدوین پایان نامه مدیریت جهت دریافت مدرک نهایی می باشد.
در انتخاب موضوع و پیدا کردن آن دقت کنید زیرا انتخاب موضوع درست و مناسب می تواند اینده شغلی شما را تضمین کند. علاقه مندی به موضوع همراه با در نظرداشتن توانایی و امکاناتی که دارید و برای شما فراهم خواهد شد موضوع را برگزینید. چناچه نمی توانید موضوع خاصی را بیابید سراغ پایان نامه های آرشیو شده در کتابخانه بروید، در برخی پایان نامه ها افراد انتهای پایان نامه و تحقیق موضوع و نتایج خود را بازگذاشته و یا موضوعات جانبی که باید حل گردد عنوان کرده اند و افراد را تشویق به ادامه کار در همین زمینه می کنند چنانچه تمایل داشته باشید می توانید روی همین موضوعات کارکنید.
پایان نامه مدیریت جهانگردی گرایش برنامه‌ریزی توسعه جهانگردی
دوره کارشناسی ارشد مدیریت جهانگردی یکی از دوره‌های تحصیلی آموزش عالی است که هدف از ایجاد آن آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز صنعت گردشگری و ارائه بینش‌های علمی لازم جهت اداره اثربخش و کارآمد سازمان‌های مرتبط با این صنعت است. در این دوره دانشجویان با یافته‌های نوین مدیریت جهانگردی، به عنوان یک مقوله علمی مستقل آشنا خواهند شد. پس از دریافت مدرک فارغ‌التحصیلی در این رشته شما توانایی این را خواهید داشت که در مشاغلی همچون تور، مدیریت داخلی هتل‌ها، مدیریت آژانس‌های هوایی، سازمان میراث‌فرهنگی، راهنمای موزه‌داری، عضو هیات علمی و تدریس مشغول به فعالیت شوید.
پایان نامه مدیریت جهانگردی گرایش بازاریابی جهانگردی
دوره کارشناسی ارشد مدیریت جهانگردی یکی از دوره‌های تحصیلی آموزش عالی است که هدف از ایجاد آن آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز صنعت گردشگری و ارائه بینش‌های علمی لازم جهت اداره اثربخش و کارآمد سازمان‌های مرتبط با این صنعت است. در این دوره دانشجویان با یافته‌های نوین مدیریت جهانگردی، به عنوان یک مقوله علمی مستقل آشنا خواهند شد. پس از دریافت مدرک فارغ‌التحصیلی در این رشته شما توانایی این را خواهید داشت که در مشاغلی همچون تور، مدیریت داخلی هتل‌ها، مدیریت آژانس‌های هوایی، سازمان میراث‌فرهنگی، راهنمای موزه‌داری، عضو هیات علمی و تدریس مشغول به فعالیت شوید.
پایان نامه مدیریت برداشت
مدیریت برداشت، فعالیتی است که به ما کمک می‌کند تا تصور و برداشت دیگران از خود را به گونه‌ای که می‌خواهیم تغییر دهیم. فعالیتهایی در راستای ارائه و یا جلوگیری از ارایه اطلاعات، به مخاطبین به منظور تاثیر‌گذاری بر عواطف، انگیزه‌ها، استدلال‌های شخصی و برآوردهای سازمانی ایشان، بگونه‌ای که برداشتهای مد نظر آغاز کنندگان این فعالیت‌ها در بازنمود رفتارهای بیرونی آنان دیده شود. گاه مدیریت برداشت با واقع نمایی، عملیات امنیتی، پوشش و تلقین و عملیات روانی ترکیب می‌شود.
نه راهبرد در مدیریت برداشت
برداشت؛ اهدافتان روشن باشد و وضعیت ایده‌آل‌ی را که می‌خواهید مردم در ذهن نگاه دارند، خودتان به روشنی بدانید
باورپذیری؛ مطمئن شوید همه اطلاعات شما -باهمدیگر-سازگاری دارند، از آنچه مخاطب انتظار دارد بشنود برای افزایش باور پذیری استفاده کنید.
پشتیبانی چندکاناله؛ از آرگومان‌ها گوناگون و جعل حقیقت جهت تقویت اطلاعات بهره ببرید
کنترل مرکزی؛ مانند وزارت تبیلغات، یا دفتر و نهاد تبلیغاتی موجودیت‌هایی را برای تبلیغات استخدام کنید
امنیت؛ کیستی عملیات‌های فریب تنها باید توسط افراد کمی شناخته شود.
انعطاف پذیری؛ عملیات‌های فریب بر حسب نیازها ارتقا می‌یابند و تغییر می‌کنند.
هماهنگی؛ سازمان یا عملیات فریب دارای ساختار سلسله مراتبی بوده که به منظور تامین سازگاری و همگامی در توزیع اطلاعات، طرح ریزی شده‌است.
پنهانی؛ تناقض در اطلاعات مخرب است.
بیانات واقع نما؛ بافتن واقعیت
مدیریت برداشت به طور کلى به عنوان تاکتیک هایى تعریف شده است که افراد براى تأثیر بر نحوه ى مشاهده شدنشان توسط دیگران (تظاهر به خوبى) از آن ها استفاده مى‌کنند. بنا به تعبیر اسکلنکر، مدیریت برداشت نوعى نفوذ اجتماعى است. اشخاص با تلاش براى نفوذ بر برداشت دیگران از خود بر آینده خود تأثیر مى‌گذارند. ما از طریق گفتار و کردار خود، بر دیگران اثرى مى‌گذاریم که نحوه ى نگرش و برخورد آن ها با ما را شکل مى‌دهد. کنترل این برداشت ها راهى است براى کنترل کنش هاى دیگران، که به نوبه ى خود، بر آینده ى بهتر یا بدتر ما تأثیر مى‌گذارد.
